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拒绝退休躺平!网友直呼:想给我妈报名!!!

0次浏览     发布时间:2025-07-10 08:43:00    

在西青区张家窝镇四季花城社区,有这样一群特殊的“社区管家”——“花城好邻居文明倡导志愿服务队”。每周二、周四的清晨,当第一缕阳光洒向楼宇,她们身着醒目的志愿服,手持记录本,穿行在社区的每个角落,用脚步丈量安全,用温情化解矛盾,成为社区治理中不可或缺的温暖力量。

柔性治理:

化解社区难题的“金钥匙”

在雅园小区,张奶奶长期捡拾废品堆放在楼道的问题曾让物业和邻居们头疼不已。这个看似无解的“顽疾”,却在志愿服务队郭姨的耐心劝导下迎刃而解。郭姨没有简单说教,而是连续十天上门与张奶奶拉家常,从消防安全聊到邻里和谐,最终用真诚打动了老人。这种“以心换心”的工作方法,正是志愿服务队最动人的智慧。

如今,这支队伍已发展成拥有120名成员的社区中坚力量。她们用“邻里情”替代“硬管理”,用“家常话”化解“老矛盾”,累计解决楼道堆物、文明养犬等社区难题380余件,让“共建共治共享”的理念在社区落地生根。

双日巡查:

社区安全的“生物钟”

服务队创新建立“双日巡查”机制,将社区划分为文园、博园两大责任区,实行楼门包干制。每周二、周四上午9:00-10:30,队员们准时开启“扫楼”模式:

文明养犬劝导:累计发放牵引绳200余条,劝导不文明行为150余次。

消防安全排查:建立“问题发现-拍照记录-即时反馈-跟踪回访”闭环机制。

设施维护上报:年均发现并解决公共设施问题80余件。

即使在节假日或极端天气,这支队伍也通过灵活的AB角轮换制确保巡查不间断,被居民亲切称为“社区生物钟”。

智慧治理:

小细节里的大文章

服务队的成功源于规范管理与真情投入的完美结合:

1. 精准排班:采用“组长统筹+队员认领”模式,确保责任到人

2. 智能记录:创新使用“照片拼图法”,将问题点位与特写对比呈现

3. 高效反馈:建立“线上+线下”双通道,问题整改率提升至98%

记者手记

在这支队伍身上,我们看到了基层治理的“最优解”——既有制度的刚性,又有人情的温度。她们用“婆婆嘴”说清大道理,用“铁脚板”走出平安路,用实际行动诠释着“远亲不如近邻”的深刻内涵。如今,“有困难找红马甲”已成为四季花城居民的新共识,这支队伍正用点滴微光,照亮社区治理的温暖前程。

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