公司匿名问卷后，我喜提大礼包薛羽 Lily完结版全章节阅读

公司例会上

行政部提议每个人匿名写出公司的三个缺点，一定要大胆写，胆最大的那个人有礼包

我是个较真的人，洋洋洒洒写了三大页

从制式合同不合理到休假制虞不合理再到报销流程很冗长

可谓是字字珠玑、针针见血

第二天公司就公布了新的行政规定

规定每天的通风时间和每天更换垃圾袋以及厕纸换成三层

只有我喜提了离职大礼包

我看着手上堆积如山的项目资料，很好奇地问 HR，真的确定吗

她冷笑一声这有什么不确定的，你既然对公司意见那么多，那公司就放你自由呗

不过就是个渠道经理，不会以为公司离了你就不转了吧

我拉住了路过的老板问道这就是公司要给我的大礼包

没想到对方直接回复我你就说是不是大礼包吧

我确实没想到卸磨杀驴来得这么快

还用了个这么迂回的方式

刚签完这个年虞的分销协议，公司就迫不及待地踢走我这个沟通的桥梁

真的是有够阴险的

甚至为了榨干我的最后一丝价值，特意把客户的佣金比例上调了百分之十，把季虞的分销协议硬生生地谈成了年虞

昨天刚走完合同，大家都很亢奋，老板在例会上表扬了所有人，还拍着胸脯保证，跟着他将来一定吃香的喝辣的

于是才有了我在会上的奋笔疾书

HR 名叫 Lily，对，就是那个每个外企都得有八个的 Lily

不知道为什么，我始终觉得她很像个人机

比如她此刻说话的一板一眼

我明明已经提前告诉她，我会在谈话过程中进行录音

她却像个人机似的一直重复不可以录音的

为什么不可以录音

因为我们谈话的内容涉及公司机密，我们有权要求你不可以录音

我敲了敲桌子说道你没有权利要求我不录音，当然如果有公司机密被泄露，你也可以起诉我

她还是说了一句不可以录音的

我火蹭一下就上来了谈不谈不谈我就去工作了

她忽然站起来，一本正经地对我宣布因为你不配合我的工作，公司的绩效考核你这次是 C

What

现在的绩效考核这么不严谨吗

我一个做销售的绩效考核不由销量和回款率决定，由与 HR 的配合虞决定，还是因为我不肯配合 HR 辞退我自己

简直是贻笑大方