荆楚网（湖北日报网）讯（记者张扬，通讯员陆明、蔡蕾）京东入局，擂台打响，外卖骑手权益保障引发全网关注。4月29日，五一国际劳动节前夕，湖北省高级人民法院给外卖小哥送来了一份超贴心的礼物——“外卖员法律宝典”，专门给外卖小哥们支招，教他们合法维护自己的权益。现在外卖行业发展得特别快，每天大街小巷都能看

封面新闻记者 秦怡 罗田怡“面试了一个工作，对方要求试岗。”6月26日，求职者袁女士找到封面新闻记者，分享了她在毕业季的求职经历。网友遭遇试岗要求当下正是毕业求职的高峰期，有求职者反馈在面试过程中遭遇“试岗”要求，即企业以“试岗”为由，要求求职者工作一段时间不支付报酬。通常来说，试岗要求在3—7天。

进入暑期，很多人有申请休年休假的打算。如果员工已经享受了寒暑假待遇，还可以请休年休假吗？来看下面这个案例案情介绍申请年休假待遇被仲裁委驳回后起诉林某是一家公司员工。公司规定每年放寒暑假期间正常支付工资，林某在职期间未休年休假。后双方发生劳动争议，林某向劳动人事争议仲裁委员会提出申请，要求该公司向其支